多くの会社のお手伝いをしていると、多くの悩みや課題を耳にします。
業種も規模も全然違う会社でも、意外と同じような悩みや課題を持っていることに驚きます。
日頃気づいたこと、目にした情報をコラムとし、少しでも経営者の方々の一助となるような情報を提供してまいります。
助成金を活用しよう
震災直後のどん底から回復しつつあった景気も、最近の円高、金融不安、政権不安から大きくブレーキがかかってきているように感じます。
特に、飲食などのサービス業は今年の夏は軒並み悪いとの声を聞きます。
そうしたなかで生き残っていくためには、ありとあらゆる手段を使っていく必要があります。
その中に、中小企業でも比較的利用しやすいのが雇用に関連する助成金です。
助成金とは、国から受ける支援で、返済義務はありません。多くは中小企業向けの制度です。
少しでも売上を上げるために、新卒者を採用する、
高齢者のノウハウを活用するため、高齢者を採用する、
売上の減少が一時的なので、解雇ではなく休業でしのぎたい、
などの場合には、雇用関係の助成金を受けられる可能性があります。
かなり多くの制度がありますので、検討してみてはいかがでしょうか？
お気軽にご相談ください。
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